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【提質增效出零米 基層單位在行動】系列報道之十:中新能源公司踔厲奮發 務實篤行 努力開創高質量發展新局面

發布時間: 2020-04-29 16:25:00   作者:宋洋   來源: 本站原創   瀏覽次數:

    2020年是吉林公司開辟“風光吉林”高質量發展新道路的開局之年,為全面完成年度各項任務目標,積蓄高質量發展勢能,吉林公司精心謀劃、周密部署各項工作任務。王國金總經理在吉林公司統籌推進疫情防控和“高質量發展年”工作暨3月份月度工作視頻會議上對“保利潤”工作進行再動員、再部署,在吉林公司一季度經濟活動分析會上對進一步抓好落實提出要求。中新能源公司第一時間學習落實會議精神,立足實際,研究制定出效益行動方案,進一步開源節流、挖潛增效。

 

強信心 筑同心 集思廣益謀良策

 

 

    中新能源公司按照吉林公司工作部署,通過黨總支擴大會議、經濟活動分析會議和工作例會深入宣貫吉林公司統籌推進疫情防控和“高質量發展年”工作暨3月份月度工作視頻會議和一季度經濟活動分析會議精神,深化過緊日子思想,千方百計想辦法、定措施,將全年預算目標按部門分解落實到月,圍繞熱費收繳、燃料管控、生產能耗、供熱提升、尋求政策支持等方面制定行動方案,明確了工作目標、具體措施和時間進度,動員全體職工堅定信心、迎難而上,以自強不息的斗爭精神扎實工作,不遺余力地打贏提質增效攻堅戰,確保完成全年經營目標。

 

強管理 重行動 多措并舉求實效

 

 

    想把藍圖變為現實,必須不馳于空想,不騖于虛聲。中新能源公司腳踏實地,積極作為,有力有序推動各項工作開展。

 

    熱費收繳出效益。全面開展用戶普查,對用熱面積和用熱屬性變更進行應收熱費調整,保證應收必收。加大熱費收繳力度,做好收費宣傳工作,提醒用戶及時繳費,對欠費用戶進行梳理分類,根據供熱轄區回遷用戶外出打工者居多的實際情況,尋求村委會幫助,提高基礎熱費收繳率;對開發商拖欠的建網費,如協商還款期到期未還款,請求法院強制執行;對惡意欠費用戶,尋求政府供熱主管部門和公安機關幫助,維護自身合法權益。

 

    燃料管控出效益。加強生物質燃料市場分析研判,優化采購策略,在秸稈加工成本降低、市場需求淡季進行采購,科學把握采購時機和節奏,合理控制庫存;根據玉米秸稈壓塊和木質壓塊等生物質燃料特性,科學制定燃料摻燒方案,在經濟摻燒與達設計值上尋求最佳結合點;做好燃料招標、檢斤、化驗、結算、付款各環節管控,在每個細節上精益求精,全力降低燃料成本。

 

    生產能耗出效益。全面做好“冬病夏治”工作,切實抓好鍋爐換管、換熱站設備管道保溫完善、換熱器板清洗、供熱前系統試驗等工作,在降低煤耗、壓降熱損、提高換熱率、減少失水失熱上下功夫,為降低生產能耗夯實基礎。同時加強采暖期設備維護和保養,降低設備故障率,避免發生設備損壞事故,實現設備安全、穩定、經濟運行。進一步科學分解煤耗、電耗、水耗指標,能耗管理實行“日統計、周分析、月總結”,及時發現問題、解決問題,提升經濟運行水平。

 

    供熱提升出效益。研究降低熱耗的方法措施,避免運行過程中的“近熱末冷”現象,實現用戶受熱均勻,杜絕超供,降低熱耗。及時開展停栓斷管工作,避免熱量損失;明確供熱稽查職責,加大稽查力度與頻次,嚴厲打擊竊熱行為,確保企業利益不受損失;密切關注行業技術發展,以技術創新推動效益提升。

 

    爭取政策出效益。認真研究國家政策,主動與政府部門溝通,在更廣泛的領域最大限度地利用政策爭取效益。根據《關于促進吉林市秸稈綜合利用的建議》,結合企業實際,加強與吉林(中國—新加坡)食品區管委會溝通,爭取相關政策補貼落實到位;跟蹤吉林省《關于階段性減免企業社會保險費的實施意見》《關于階段性減征職工基本醫療保險費的實施意見》等政府減免政策的推進,做到應減必減。

 

    成本管控出效益。進一步調整年度預算,提高預算工作的前瞻性和精準度,落實各項費用的管理責任,嚴格按照預算控制各項開支,提高資金使用效益。以“合規配置、節約使用”為原則,調整房屋租賃方案,壓縮房屋租賃費用。優化企業勞動組織,縮減物業服務人員,壓縮物業服務費用。加強采暖期運檢外委管理考核,提高生產工作效率,壓縮運檢外委成本。加強預算執行考核,建立動態考核、過程考核機制,縮短考核周期,以強大的執行力確保利潤目標可控在控、務期必成。

 

抓黨建  強隊伍 內外兼修謀發展

 

 

    供熱規模是制約中新能源公司發展的根本所在,轉型升級是扭轉困局的唯一出路和必然選擇。只有筑牢基礎,才能行穩致遠。中新能源公司一方面聚焦新能源項目開發,積極與吉林市各級政府、發改委、電網公司溝通,全力推動新能源項目摸排、資源搶占和樺甸市20萬千瓦風電項目納規工作,以敢為人先、舍我其誰的進取精神謀求發展。另一方面狠抓黨建思政和隊伍建設工作,引導黨員將“不忘初心、牢記使命”作為終身課題,啟動“不忘初心勇擔當 提質增效見行動”主題活動,持續抓思想引領力、組織凝聚力的提升,不斷激發動力。進一步完善人才培養使用機制,致力于培育一支“盡職責、勇擔當、能創新、善協作”的復合型人才隊伍,發揚“早、快、好”工作作風,以作風的持續改進推動工作質量的不斷提升,為全面完成年度經營目標、推動企業高質量發展提供強大動力。

 

    新時代是奮斗者的時代,惟奮斗者進,惟奮斗者強,惟奮斗者勝。目標在前召喚,征程就在腳下,中新能源公司將把穩舵,鼓足勁,接續奮斗,將實干進行到底,以時不我待、只爭朝夕的工作干勁決勝全年經營目標,為吉林公司高質量發展貢獻力量。

 

 

 

 

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