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吉林公司黨委啟動“不忘初心勇擔當 提質增效見行動”主題活動

發布時間: 2020-04-09 17:54:46   作者:靳大瑋   來源: 本站原創   瀏覽次數:

 

    近日,吉林公司黨委印發《關于開展“不忘初心勇擔當 提質增效見行動”主題活動的通知》,在全系統啟動“不忘初心勇擔當 提質增效見行動”主題活動,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,認真貫徹落實集團公司、吉林公司2020年工作會議精神,鞏固深化主題教育成果,建立“不忘初心、牢記使命”長效機制,統籌抓好疫情防控和“高質量發展年”各項工作,充分發揮系統各級黨組織和廣大黨員干部在提質增效工作中的作用,進一步統一思想、凝聚共識、匯聚合力,緊盯全年生產經營目標,確保完成出零米攻堅任務。

 

    《通知》要求,要做好組織策劃,加強動員宣傳,在主題活動中凝聚思想共識,為提質增效提供思想保障。各單位要圍繞主題活動要求,開展形式多樣、豐富多彩的專題活動,調動職工參與主題活動的積極性,激發干部職工提質增效的主動性,樹立決勝全年利潤目標、打贏出零米攻堅戰的決心和信心。要通過開設宣傳專欄、專題等途徑,豐富主題活動的形式與內容,使主題活動貼近企業形勢、職工實際,取得實實在在的效果,營造全員聚力推進提質增效、完成年度目標的良好氛圍。要廣泛組織學習,把集團公司、吉林公司關于提質增效相關會議文件精神納入理論學習中心組學習、“三會一課”學習內容,推進思想交流、思想碰撞。領導班子成員要深入基層,帶頭參加主題活動,與職工面對面座談交流,結合實際做好政策解讀、答疑解惑工作,并講好專題黨課。要通過策劃大討論、辯論會、演講會、主題征文等推動思想交流的活動,使廣大干部職工真正了解企業怎么做,明白自己怎么干,真正提升思想認識、提升行動標準。

 

    《通知》要求,要聚焦專項行動,細化目標任務,在主題活動中強化擔當作為,為提質增效提供行動保障。各單位要組織全體黨員干部職工積極投身吉林公司生產能耗出效益、標煤單價出效益、電量營銷出效益、供熱提升出效益、風電提升出效益、資本運作出效益六個專項行動,把專項行動的推進情況等作為主題活動指導考評的重點內容,保證各項工作達到預期質量和效果。要根據企業實際將專項行動方案進行細化落實,將提質增效工作與各部門、分場(車間)、班組工作相結合,將分解目標、落實責任、傳導壓力,落實到每個黨支部、黨小組及黨員,形成組織有目標、黨員有指標、人人有行動的攻堅氛圍。要將主題活動作為“創崗建區”、“六型黨支部”建設的重要內容,通過活動考驗廣大黨員的初心使命。要圍繞主題合理設計和組織開展技術比武、勞動競賽、“我為提質增效獻一策”等活動,提升干部職工技能水平,增強綜合素質能力。要建立黨員“提質增效”突擊隊,充分發揚黨員挺得住、頂得上、沖鋒陷陣、敢打硬仗的精神;要制定黨員“提質增效”攻關項目,圍繞企業提質增效工作開展攻關,直接帶動企業經濟效益或利潤提升。

 

    《通知》要求,要轉變工作作風,建立長效機制,在主題活動中推動開拓創新,為提質增效提供作風保障。要通過主題活動推動黨員領導干部作風的轉變,將思想付諸實踐、將理論付諸行動,知行合一、積極作為。全體黨員干部要增強事業心,以身作則、身體力行,帶動職工群眾積極投身提質增效專項行動;要提高執行力,形成雷厲風行、一抓到底的執行作風;要增強約束力,嚴肅工作紀律,嚴格落實規章制度,加強監督檢查,保證政令暢通、工作落實。要加強開拓創新,增強創新能力,找準提質增效工作與各項工作的切入點、結合點,實現雙促進雙提升;創新工作機制,形成目標明確、任務具體、措施有力、運轉協調的體制機制,提升工作效率。要通過主題活動不斷鞏固深化主題教育成果,建立“不忘初心,牢記使命”長效機制,通過深化學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施,推進企業治理體系、治理能力建設,推動年度目標任務完成。

 

    《通知》要求,要充分發揮作用,做好結合工作,在主題活動中匯聚強大合力,為提質增效提供組織保障。各單位要以本次主題活動為契機,以提質增效工作為內容,堅持年度利潤目標不動搖,制定完善的保利潤措施,嚴格審核、跟蹤落實,強化月度管控,加強過程管理,確保年度目標任務務期必成。黨委要充分發揮領導作用,加強組織協調,強化督促指導,形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,部門負責人、支部書記協同抓的責任體系,形成黨員帶頭、團員助力、群眾響應、全員共進的工作氛圍,全力推進提質增效工作。工會、團委要圍繞主題迅速行動起來,通過策劃相關專題活動,充分調動各級群團組織和職工群眾、團員青年的積極性,助力提質增效。要做好統籌結合,將主題活動與生產經營管理黨建重點工作相結合,與各單位實際情況相結合,與發揮黨員先鋒模范作用相結合,與疫情防控工作相結合,以主題活動推動年度經營目標順利完成,以年度目標任務完成情況和提質增效實效檢驗主題活動成效。要做好活動總結,定期對本單位主題活動開展情況、主要內容、亮點特色、經驗成效進行梳理,做好階段性回顧和經驗總結。

 

    主題活動從2020年3月開始,到12月結束,通過活動的開展,使系統全體干部職工充分了解吉林公司當前面臨的內外部形勢,迅速把思想行動統一到年度經營目標和工作任務上來;把全年利潤目標落實到吉林公司系統各單位、各崗位和六千名職工肩上,做到人人肩上扛指標,人人肩上有責任,全力以赴為企業提質增效出主意、想辦法、找出路、作貢獻;引導系統全體職工在保證安全生產穩定的基礎上,積極投身“出效益”專項行動,打造全員盯緊目標、全員擔當作為、全員轉變作風、全員克難攻堅、全員提質增效的工作氛圍;充分發揮系統黨工團各級組織的作用,鞏固深化主題教育成果,強化組織保障、強化思想引領、強化任務攻堅,帶領廣大黨員干部和職工群眾為完成年度經營目標迎難而上、奮勇拼搏,齊心協力見效益、眾志成城出零米,全力確保年度經營目標順利實現。

 

 

 

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